為深入貫徹市委關于“要大力弘揚企業家精神，實施企業家培養提升計劃，引導廣大企業家特別是新生代企業家堅守實業，讓中山制造薪火相傳、基業長青”的有關要求，10月12—13日，圍繞“聚焦企業數智化 賦能中山新發展”主題，中山市委統戰部組織20多名新生代企業家到深圳市、東莞市調研學習，先后走訪一批數字化、智能化標桿制造企業及愛國主義紅色教育基地。
在深圳調研期間，調研組一行參觀了“大潮起珠江—廣東改革開放40周年展覽館”。通過實地觀看照片、實物、視頻資料等，重溫廣東堅持改革不停頓、開放不止步，奮力實現“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”的生動實踐，回顧短短40余載，深圳從南粵邊陲默默無聞的“小漁村”，變為現代化國際大都市的輝煌歷程，進一步堅定了新生代企業家對標深圳、學習深圳，為“再造一個新廣東”“再造一個新中山”貢獻力量的信心和決心。
隨后，調研組一行先后走訪人工智能領域龍頭骨干企業深圳云天勵飛技術股份有限公司以及黃金珠寶全產業鏈龍頭企業金雅福集團，學習企業在運用大數據、人工智能等加強數字化智能化轉型升級的經驗做法，拓展企業加快高質量發展的思路。
在東莞調研企業期間，調研組一行先后到廣東省首家登陸創業板的機器人骨干企業廣東拓斯達科技股份有限公司以及馬可波羅控股股份有限公司走訪學習。拓斯達致力于打造以核心技術驅動的智能硬件平臺，為制造企業提供智能工廠整體解決方案，馬可波羅是東莞市工商聯主席黃建平所在企業，也是國內建筑陶瓷制造銷售龍頭骨干企業。調研期間，新生代企業家紛紛表示，中山傳統產業居多，積極推動企業數字化、智能化轉型升級，加快引導企業不斷提高品牌影響力，是助力企業實現高質量發展的當務之急，將以本次調研學習為契機，積極對標深圳、東莞，加快推動企業以轉型升級助力中山更高質量發展。
調研組考察學習期間，在深圳、東莞以及中山市三地市委統戰部的牽線下，中山市新生代企業家聯合會先后與深圳市青年商會、東莞市青年企業家聯合會進行了友好座談交流，為三地青年商會、新生代企業家后續深入溝通交流、互學互鑒以及歡迎深圳、東莞企業家到中山投資興業打下了基礎。
最后，調研組一行實地參觀了東莞虎門海戰博物館。通過一場場生動的反抗民族壓迫、爭取民族獨立的視頻再現以及愛國主義史料、文物等現場展示講解，進一步激勵新生代企業家要在厚植愛國主義情懷上下功夫，持續堅定為中華民族偉大復興不懈奮斗的使命擔當。
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